<span lang="en" class="multilang">ABOUT THE PROJECT</span><span lang="it" class="multilang">IL PROGETTO</span><span lang="es" class="multilang">SOBRE EL PROYECTO</span><span lang="pt" class="multilang">SOBRE O PROJETO</span><span lang="tr" class="multilang">PROJE HAKKINDA</span>
<span lang="en" class="multilang">Many people with white collar occupations have the opportunity to gain necessary skills during their training at universities. But, adults with blue-collar occupations are very unlucky to gain digital skills. During their training, digital tools were not developed therefore they do not possess any digital skills that are required in this age which results in not being able to sustain their jobs in digital age.
For this reason, this project aims to develop digital skills of blue collar workers. This project has 7 partners from 5 European countries, Italy, Turkey, Spain, Portugal, and UK. </span>
<span lang="it" class="multilang">Molte persone con occupazioni impiegatizie hanno l'opportunità di acquisire le competenze necessarie durante la loro formazione universitaria. Ma gli adulti con occupazioni “da colletti blu” hanno minori occasioni di acquisire competenze digitali. Durante i periodi di formazione, gli strumenti digitali non vengono trattati, di conseguenza le competenze digitali richieste in questo periodo storico non vengono adeguatamente indirizzate e sviluppate, rendendo il loro lavoro nell'era digitale poco competitivo.
Per questo motivo, il progetto Level Up mira ad accrescere le competenze digitali degli operai. Il progetto vede la partecipazione di 7 organizzazioni partner da 5 paesi europei: Italia, Turchia, Spagna, Portogallo e Regno Unito.
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<span lang="es" class="multilang">Muchas personas con profesiones de cuello blanco tienen la oportunidad de adquirir las competencias necesarias durante su formación en la universidad. Sin embargo, los adultos con profesiones de cuello azul tienen muy pocas oportunidades a la hora de adquirir competencias digitales. Durante su formación, no se desarrollaron las herramientas digitales, por lo que no poseen ninguna de las habilidades digitales que se requieren en esta época, lo que hace que no puedan mantener sus puestos de trabajo en la era digital.
Por esta razón, este proyecto tiene como objetivo desarrollar las competencias digitales de los trabajadores de cuello azul. Este proyecto cuenta con 7 socios de 5 países europeos: Italia, Turquía, España, Portugal y Reino Unido. </span>
<span lang="pt" class="multilang">As pessoas com profissões mais qualificadas tiveram a oportunidade de adquirir as competências necessárias durante a sua formação em universidades. Mas os adultos com ocupações menos qualificadas têm menos oportunidades para obter competências digitais. Durante a sua formação, não foram introduzidas e utlizadas ferramentas digitais, pelo que acabam por não possuir as competências digitais necessárias, o que pode ter como resultado não se adaptarem e não conseguirem manter os seus empregos na era digital.
Assim, este projeto visa desenvolver as competências digitais de trabalhadores com baixas qualificações. Este projeto conta com 7 parceiros de 5 países europeus, Itália, Turquia, Espanha, Portugal e Reino Unido. </span>
<span lang="tr" class="multilang">Beyaz yakalı mesleklere sahip birçok kişi, üniversitelerdeki eğitimleri sırasında gerekli becerileri edinme fırsatına sahiptir. Ancak, mavi yakalı mesleklere sahip yetişkinler dijital beceriler kazanmak için oldukça şanssız durumdadır. Eski usul yetişkin eğitimleri sırasında, dijital araçlar geliştirilmemiştir, bu nedenle bu durum mavi yakalı mesleklere sahip yetişkinlerin mesleklerini dijital çağda sürdürememeleriyle sonuçlanmaktadır.
Bu nedenle Level – Up Projesi mavi yakalı mesleklere sahip yetişkinlere dijital becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu projede 5 Avrupa ülkesinden, İtalya, Türkiye, İspanya, Portekiz, İngiltere'den toplam 7 ortak yer almaktadır.</span>
